What Kind of Thinker Are You?

Im Harvard Business Review Magazin gibt es einen interessanten und sehr empfehlenswerten Artikel über verschiedene Arten von Mitarbeitertypen und deren Denkrollen und wie sie agieren. So gibt es Mitarbeiter welche eher das sogenannte „Big Picture“ im Fokus haben, und andere welche sich eher mit Details abgeben. Ebenso gibt es auch Unterschiede wie diese agieren. So gibt es Personen welche eher abstrakt und in Ideen unterwegs sind, andere welche „Macher“ sind und wiederum diejenigen welche andere befähigen.

Wenn man diese Perspektiven übereinander legt, so gibt es acht verschiedene Muster. Natürlich kann man dies nicht schwarz/weiss betrachten. Diese verschiedenen Arten von Denkstilen haben so natürlich auch einen wesentlichen Einfluss auf Innovation und den Umgang mit dieser. Der Artikel geht auch auf diesen Umstand kurz ein.

Quelle: What Kind of Thinker Are You?

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